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バイト > 労災

労災の場合、社労士に支払う代金をアルバイトが支払わなければいけないのか?

アルバイトで勤務している会社で仕事中に自動車に轢かれ、入院することになりました。
労災は下りたのですが、社労士に掛かった代金を会社から請求されています。
私は支払わなければいけないのでしょうか?

  • 弁護士法人ラグーン若松法律事務所
    若松 敏幸

    労働災害による従業員の被害回復に関する費用は、会社の負担と考えるのが福利厚生の基本でしょう。

    労災申請の手続きにかかる社労士の費用を従業員に請求するなんて、ひどい会社ですね。労働災害による従業員の被害回復に関する費用は、会社の負担と考えるのが福利厚生の基本でしょう。会社の請求は、権利の乱用というか信義誠実の原則(民法第1条)に違反すると思います。

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